依据本公司「董事选举办法」规定,本公司董事之选任,应考量董事会之整体配置,董事会成员组成应考量多元化,并就本身运作、营运型态及发展需求以拟订适当之多元化方针,宜包括但不限於以下二大面向之标准:
(一)基本条件与价值:性别、年龄、国籍及文化等。
(二)专业知识技能:专业背景(如法律、会计、产业、财务、行销或科技)、专业技能及产业经验等。
董事会成员应普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养,其整体应具备之能力如下:
(一)营运判断能力。
(二)会计及财务分析能力。
(三)经营管理能力。
(四)危机处理能力。
(五)产业知识。
(六)国际市场观。
(七)领导能力。
(八)决策能力。
本公司现任董事会由8位董事组成(包含3为独立董事),成员具备产业、财务及法律等领域之丰富经验及专业。
本公司注重董事会成员之性别平等,目前董事会成员男性占50%(4位),女性占50%(4位),已达到性别平等之目标。