员工多元化与平等

本公司致力於提供员工具尊严、安全的工作环境，我们落实雇用多样性、薪酬与升迁机会的公平性，确保员工不会因种族、性别、宗教信仰、年龄、政治倾向及其他受适用法规保护的任何其他状况而遭受歧视、骚扰或不平等的待遇。

本公司重视员工多元性，在用人取才以才能优秀、品德端庄为原则，不限国籍种族或宗教信仰。目前依《身心障碍者权益保障法》规定应聘用身心障碍人数为0人，未来若有应聘员工需求将优先进用身心障碍员工。

我们亦尊重每位员工之文化习俗，从未发生违反其工作权及人权之相关情事。