本公司明訂「董事會績效評估辦法」,建立客觀董事會績效評估機制,以提昇董事會健全運作之功能,董事會每年年底執行董事會績效評估,並依據評估結果檢討改善。評估之範圍,包括整體董事會、個別董事成員及功能性委員會之績效評估。
董事會績效評估之衡量項目:
一、對公司營運之參與程度。
二、提升董事會決策品質。
三、董事會組成與結構。
四、董事的選任及持續進修。
五、內部控制。
董事成員績效評估之衡量項目:
一、公司目標與任務之掌握。
二、董事職責認知。
三、對公司營運之參與程度。
四、內部關係經營與溝通。
五、董事之專業及持續進修。
六、內部控制。
功能性委員會績效評估之衡量項目:
一、對公司營運之參與程度。
二、功能性委員會職責認知。
三、提升功能性委員會決策品質。
四、功能性委員會組成及成員選任。
五、內部控制。
【績效評估結果】 | ||||
年度 / 委員會 | 董事會 | 審計委員會 | 薪資報酬委員會 | 提報董事會日期 |
113年 | 佳 | 優 | 優 | 114.03.14 |
112年 | 佳 | 優 | 優 | 113.03.15 |
111年 | 佳 | 優 | 優 | 112.03.23 |
110年 | 佳 | 優 | 優 | 111.03.17 |
109年 | 佳 | 優 | 優 | 110.03.26 |