依据本公司「董事选举办法」规定，本公司董事之选任，应考量董事会之整体配置，董事会成员组成应考量多元化，并就本身运作、营运型态及发展需求以拟订适当之多元化方针，宜包括但不限於以下二大面向之标准：
   (一)基本条件与价值：性别、年龄、国籍及文化等。
   (二)专业知识技能：专业背景（如法律、会计、产业、财务、行销或科技）、专业技能及产业经验等。

董事会成员应普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养，其整体应具备之能力如下：
   (一)营运判断能力。
   (二)会计及财务分析能力。
   (三)经营管理能力。
   (四)危机处理能力。
   (五)产业知识。
   (六)国际市场观。
   (七)领导能力。
   (八)决策能力。

本公司现任董事会由8位董事组成(包含3为独立董事)，成员具备产业、财务及法律等领域之丰富经验及专业。

本公司注重董事会成员之性别平等，目前董事会成员男性占50%(4位)，女性占50%(4位)，已达到性别平等之目标。